Der Stadtverkehr Rosenheim (SVR) sorgt mit seinen 70 Mitarbeitern und 25 Bussen für die Mobilität im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) für Rosenheim und den Nachbarorten Kolbermoor und Pfaffenhofen.
Die Belange der Fahrgäste stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Entscheidungen. Mit "gesundem Menschenverstand" kommen wir zu praxisgerechten Lösungen. Alle Perspektiven zu berücksichtigen - die der Betroffenen, der Kunden und des Unternehmens, danach streben wir in unseren Überlegungen.
Nicht nur mit unseren Mitarbeitern verbindet uns eine langjährige Zusammenarbeit - wir sind stolz auch für unsere Kunden ein dauerhafter Partner sein zu dürfen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen
Werkstattmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben?
In dieser Funktion arbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen in der betriebseigenen Werkstatt. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Durchführung von Reparaturarbeiten in der betriebseigenen Werkstatt für unsere Linienbusse
- Einhaltung und Sicherstellung einer hohen Qualität unserer Prozesse
- kompetenter Ansprechpartner für unsere Linienbusfahrer
Ihre Qualifikation?
Reparaturarbeiten gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
Sie haben Freude an der Lösung technischer Aufgaben, arbeiten gerne eigenständig, professionell und effektiv.
Sie bearbeiten Wartungs- und Reparaturaufträge gleichbleibend präzise, termingerecht und qualitätsbewusst. Zudem sind Sie den Herausforderungen durch die rasante technische Entwicklung unserer Fahrzeuge jederzeit gewachsen.
Sie haben idealerweise eine abgeschlossenen technische Ausbildung (Kfz-Mechatroniker m/w/d oder ähnliches) und besitzen idealerweise einen gültigen Fahrausweis der Klasse D mit Schlüsselzahl 95.
Gerne können Sie sich auch als Quereinsteiger bewerben!
Was dürfen Sie erwarten?
- attraktives außertarifliches Gehaltt
- 13. Gehaltszahlung
- Sozialleistungen und kleine zusätzliche Anreize
- sonn- und feiertags frei
- Arbeitszeitkonten mit Zeit-/Geld-Ausgleich
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- moderner Fuhrpark
- Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung mit individuellen Qualifzierungsmaßnahmen, Veranstaltungen und spannenden Teamevenets
- flache Hierarchie und somit schnelle und kurze Wege
- betriebliches Vorschlagwesen als wesentlicher Bestandteil unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Den Einstieg in unser Team erleichtern wir Ihnen mit einer umfangreichen Einarbeitung und laufenden Schulungen.
Sie haben Interesse?
Prima, dann melden Sie sich bei uns. Wir möchten Sie gerne kennen lernen und vereinbaren umgehend einen Termin mit Ihnen.
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Rückfragen gerne bei Frau Sinnesbichler unter 08031 2445 - 15.
Wir freuen uns auf Sie!