Der Stadtverkehr Rosenheim (SVR) sorgt mit seinen 70 Mitarbeitern und den 25 Niederflurbussen für die Mobilität im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) für Rosenheim und den Nachbarorten Kolbermoor und Pfaffenhofen.

Die Belange der Fahrgäste stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Entscheidungen. Mit "gesundem Menschenverstand" kommen wir zu praxisgerechten Lösungen. Alle Perspektiven zu berücksichtigen - die der Betroffenen, der Kunden und des Unternehmens, danach streben wir in unseren Überlegungen.

Nicht nur mit unseren Mitarbeitern verbindet uns eine langjährige Zusammenarbeit - wir sind stolz auch für unsere Kunden ein dauerhafter Partner sein zu dürfen.

Wir suchen baldmöglichst einen

Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben?

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die zukunfts- und erfolgsorientierte Leitung des Betriebes. Zu Ihren Aufgaben zählen:

- Technische Überwachung des Betriebes

- Sicherstellung einer hohen Qualität der Prozesse

- Führung der Mitarbeiter und Förderung des kundenorientierten Verhaltens

- Planung und Disposition des Linienverkehrs sowie die Umsetzung von Ersatzmaßnahmen im Abweichungs- und Störfall

- verantwortlich für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

- Planung des Einkaufs von Produktions-, Arbeits- und Betriebsmittel

- Koordination der betriebseigenen Werkstatt

- kompetenter Ansprechpartner für Dienstleister und Kunden

- Mitarbeit in der Personalstrategie und Angebotsplanung

- Datenpflege TeleMATRIK

Ihre Qualifikation?

Sie sind ein Organisationstalent und Problemlöser und haben Freude am Umgang mit Menschen. Dabei haben Sie ein betriebswirtschaftliches Denken und sorgen für eine verständliche Kommunikation und vermeiden Missverständnisse.

Sie verfügen über ein sicheres, freundliches und werschätzendes Auftreten.

Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse und denken auch in übergeordneten Zusammenhängen.

Idealerweise besitzen Sie einen gültigen Fahrausweis der Klasse D mit Schlüsselzahl 95 und haben eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.

Das dürfen Sie erwarten:

- attraktives außertarifliches Gehalt

- Sozialleistungen und kleine zusätzliche Anreize

-  günstige Unterkunftsmöglichkeit in Werkwohnung

- moderner Fuhrpark

- zentrumsnaher Betriebshof

-Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung mit individuellen Qualifizierungsmaßnahmen, Veranstaltungen und spannenden Teamevents

-  flache Hierarchie und somit schnelle und kurze Wege

- betriebliches Vorschlagwesen als wesentlicher Bestandteil unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Den Einstieg in unser Team erleichtern wir Ihnen mit einer umfangreichen Einarbeitung und laufenden Schulungen.

Sie haben Interesse?

Prima, dann melden Sie sich bei uns. Wir möchten Sie gerne kennen lernen und vereinbaren umgehend einen Termin mit Ihnen.

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Rückfragen gerne bei Frau Sinnesbichler unter 08031 2445-15 oder - 20.

Wir freuen uns auf Sie!