Wir bieten Ihnen einen lebendigen Arbeitsplatz mitten im Geschehen, ein nettes Kollegenteam, sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Betriebshof. Jede Menge Abwechslung, durch die Vielseitigkeit Ihrer Tätigkeiten und interessante Aufgaben.

Rechnen Sie mit einer marktgerechten Bezahlung (in Abhängigkeit von Ihren Vorkenntnissen), Sozialleistungen und kleinen zusätzlichen Anreizen.

Sie passen sehr gut zu uns, wenn Sie neue Wege beschreiten wollen und nach vorne denken. Eine natürliche Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Lernbereitschaft und persönlichem Engagement setzen wir voraus. Eigene Gedanken können eingebracht und zusammen im Team realisiert werden. Den Einstieg in unser Team erleichtern wir Ihnen mit einer umfangreichen Einarbeitung und laufenden Schulungen.

Etwas bewegen können....

Wir haben im Unternehmen eine flache Hierarchie und somit schnelle und kurze Wege. Sicherlich werden wichtige Entscheidungen von der Geschäftsleitung beschlossen, aber jeder einzelne Mitarbeiter hat die Möglichkeit, auch "mit-zu-arbeiten" und Ideen und Lösungen mit einzubringen. Hierin sehen wir den Vorteil eines mittelständischen Unternehmens. Somit stellen wir die Unternehmensentscheidungen auf eine breite Basis. Dadurch erreichen wir absolute Transparenz und die größtmögliche Motivation und Identifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unser betriebliches Vorschlagswesen ist ein wesentlicher Bestandteil unseres kontinuierlichen Verbesserungs-prozesses.

Teil eines prima Teams....

Wir sind ein typisches mittelständisches Unternehmen und brauchen uns nicht vor den "Großen" der Branche zu verstecken. Unser Stadtverkehr ist der einzige eigenwirtschaftliche in einem Oberzentrum in ganz Deutschland. Das aktuelle Team ist bestens eingespielt und freut sich auf Ihre Verstärkung.

Engagement - auch von der Firma

Wir ändern lieber die Stellenbeschreibung als den Mitarbeiter. Daher konzentrieren wir uns auf Ihre individuellen Stärken und schaffen so im Team die bestmögliche Gesamtleistung. Wir garantieren eine faire Führungskultur, denn darauf basieren unsere Entscheidungen. Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre, mit einem gesunden Mix von jüngeren und älteren Mitarbeitern.